Správy operátora

USA – Regulátor štátu Nevada udelil spoločnosti Wynn Resorts pokutu 20 miliónov dolárov za neschopnosť „sám si vládnuť“

Nevada Gaming Commission Nevada udelila spoločnosti Wynn Resorts rekordnú pokutu vo výške 20 miliónov dolárov za to, že sa nedokázala správne „správať sama sebe“, keďže jej bývalý generálny riaditeľ a predseda predstavenstva Steve Wynn údajne sexuálne obťažoval alebo napadol niekoľko žien pracujúcich pre spoločnosť.

Wynn Resorts si ponechá prevádzkovú licenciu zaplatením vyrovnania schváleného štyrmi komisármi, ktorí stanovili pokutu.
Komisár Philip Pro, bývalý sudca federálneho súdu, povedal: „Nie je to o jednom mužovi. Ide o zlyhanie podnikovej kultúry efektívne sa riadiť tak, ako by malo. Nevada Gaming Commission sú strážcami integrity hazardných hier. Musíme zabezpečiť, aby spoločnosti nerobili veci, ktoré poškodzujú dobré meno tohto odvetvia. Našou povinnosťou je poslať správu, aby každý držiteľ licencie, ktorý má túto licenciu s privilégiom, chápal, že ak sa do toho zapojí alebo sa s tým stretne alebo toleruje druhy vecí, ktoré sú uvedené v tejto sťažnosti, bude to nulová tolerancia a že sankcie budú buď prísny."

Komisári chválili spoločnosť Wynn Resorts za množstvo podnikových zmien, ktoré vykonala, pričom žiadny z vedúcich pracovníkov, ktorí boli podrobne uvedení na vypočutí, stále so spoločnosťou.

Komisár John Moran povedal: „Nie je zvláštne, že ľudia, ktorých sa to týka, dnes ani nie sú v miestnosti? Ľudia, ktorí sú teraz v tejto miestnosti... zostali s vrakom vlaku, aby sa ho pokúsili opraviť.“

Predseda Tony Alamo uviedol, že výška pokuty, predchádzajúca rekordná pokuta bola 5.5 milióna dolárov, „všetkým držiteľom licencie jasne dáva najavo, že túto kultúru nemožno tolerovať“, ale tiež umožňuje spoločnosti Wynn Resorts „uzdravovať sa“.

"Musí to zvoniť po celej krajine, mimo našich hraníc," povedal. "Tu treba pohnúť ihlami."
Wynn Resorts privítal záver vypočutia.

Uvádzalo sa v ňom: „Týmto sa uzatvára kontrola nevadských herných regulátorov o tom, kto v spoločnosti vedel o obvineniach proti zakladateľovi spoločnosti a bývalému generálnemu riaditeľovi. Sme radi, že Nevada Gaming Commission uznala transformáciu spoločnosti a „obnovenú kultúru“ v priebehu posledných 12 mesiacov a uznala „zmenu paradigmy“, ku ktorej došlo v rámci spoločnosti. Dokončenie preskúmania regulačnými orgánmi v Nevade je dôležitým krokom vpred a my si hlboko vážime dôveru a dôveru, ktorú vložili do nového vedenia Wynn Resorts, aby „rástli a prosperovali“.

Za posledný rok spoločnosť prijala mnoho nápravných opatrení, z ktorých niekoľko Komisia uznala počas vypočutia. So zakladateľom Stevom Wynnom uzavrela dohodu o odlúčení, ktorá mu nevyplatila žiadne odstupné a zabezpečila likvidáciu všetkých jeho akcií Wynn Resorts. V súlade so súčasnými osvedčenými postupmi spoločnosti sa oddelili úlohy generálneho riaditeľa a predsedu predstavenstva.

Vymenovala Matta Maddoxa za generálneho riaditeľa Wynn Resorts a spustila rozsiahly proces občerstvenia predstavenstva. Medián funkčného obdobia ôsmich nezávislých riaditeľov je teraz menej ako dva roky. V apríli 2018 si predstavenstvo zvolilo tri nové riaditeľky, výsledkom čoho je, že predstavenstvo má teraz takmer 50 percent žien. V auguste 2018 si predstavenstvo zvolilo Philipa Satra, Richarda Byrna a Matta Maddoxa do svojho predstavenstva. Pán Satre je predseda.

Zabezpečila, že každý zamestnanec, ktorý vedel o obvineniach zo sexuálnych útokov voči Stevovi Wynnovi a nevyšetril to ani to nenahlásil, už nie je v spoločnosti.

Za generálnu poradkyňu vymenovala Ellen Whittemore, uznávanú odborníčku v oblasti regulácie hazardných hier; vymenoval Marilyn Spiegel, výkonnú riaditeľku s významnými skúsenosťami v oblasti pohostinstva a ľudských zdrojov, za prezidentku Wynn Las Vegas; a vymenoval Rose Huddleston, ostrieľanú manažérku ľudských zdrojov, na novovytvorenú firemnú pozíciu senior viceprezidentky pre ľudské zdroje v Severnej Amerike.

Pod vedením generálneho riaditeľa Matta Maddoxa spoločnosť podnikla nasledujúce kroky na ďalšiu transformáciu svojho pracovného prostredia. Spustila vylepšené školenie o dodržiavaní predpisov na pracovisku a prevencii sexuálneho obťažovania pre všetkých zamestnancov, ktoré navrhol a poskytol odborník tretej strany.

Spustila Radu vedenia žien na podporu rovnosti na pracovisku. Prvou aktivitou skupiny bolo vytvoriť sériu rečníkov „Women Who Thrive“ s cieľom vzdelávať a inšpirovať zamestnancov prostredníctvom silných ženských vzorov.
Časopis Forbes, ktorý oceňuje najlepších zamestnávateľov v Spojených štátoch za ich oddanosť diverzite a kultúre na pracovisku, ju zaradil medzi tohtoročných najlepších zamestnávateľov pre rozmanitosť. Wynn Resorts bola jednou z iba 14 hotelových spoločností, ktoré boli v tomto rebríčku uznané.

Philip Satre, predseda predstavenstva Wynn Resorts, povedal: „Počas mojich rozsiahlych skúseností s prácou vo vysoko regulovanom hernom priemysle som nikdy nevidel, že by spoločnosť podnikala také rýchle a komplexné kroky ako výkonný tím vo Wynn Resorts. Mnohé z toho sa udiali pred mojím nástupom do predstavenstva v auguste 2018, no verím, že následné opatrenia a reakcie nášho predstavenstva na regulačné vyšetrovania boli rovnako dôkladné a rozhodné.“